介護事業所のホームページに補助金30万円で食い物にされるの確定
厚生労働省は今年度の補正予算で全国の訪問介護事業所に補助を出す。約90億円を新たに投入し、ホームヘルパーの確保に向けた広報や研修体制の整備などを後押しする。【Joint編集部】
訪問介護の深刻な人手不足を踏まえた対策。厚労省は今月公表した実施要綱で事業の詳細を明らかにした。
ヘルパーの確保、利用者の確保を目的として、リーフレットやチラシなどの広報宣材を作成・印刷したり、ホームページを開設・改修したりする経費として、1事業所あたり30万円を補助する。申請書類は処遇改善加算と一体化して示す考えだ。
厚労省はあわせて、研修体制の整備についても1事業所あたり10万円を補助する。対象経費の例としては、◯ 人材の資質向上や定着促進に資する効果的な研修カリキュラムの作成・見直しやキャリアアップの仕組みづくりにかかる費用
◯ 介護職員のスキルアップに向けた研修の受講にかかる費用
◯ 職員の資質向上に必要な取り組みの費用として実施主体（原則都道府県）が認めるものなどをあげている。
厚労省はこのほか、中山間地域・離島などにある事業所の人材確保の取り組みにも補助を出す。不利な地理的条件を考慮し、◯ インターンの受け入れや職場体験会を実施するにあたり、定期船の運航時間などの事情で参加者の滞在が必要となる場合にかかる費用
◯ 都市部の合同説明会や就職フェアなどに出展する場合の移動にかかる費用などを対象として、1事業所あたり30万円を補助する。
あわせて、小規模な事業所の協働化・大規模化の支援、利用者宅で新人ヘルパーを支える同行支援、ヘルパーの常勤化の支援にも補助を出すとした。
（引用介護joint）
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人材確保のためにホームページ費用３０万円の効果は？
【公式】ケアマネ介護福祉士の見解
マジでこれは何をもって３０万円なのかわかんないっていう感じですね。
３０万円で本当にホームページから求人だったりが促進して介護業界にプラスになるかって言われれば正直何の役にも立たないなって思います。
介護業界はもともとそういったデジタル戦略的な部分が遅れており、人を集めるのが下手だからこそ人材派遣がガッツリ入り込んでいるのが現状です。
人材派遣会社が上手く人を集めているというよりは、介護業界で上手く人を集められる企業が圧倒的に不足しているからでしょう。
特にネットから求人を引っ張ってくるのに最低限必要なのが会社や事業所のホームページってもんです。
それをわからずにホームページがない事業所や、カイポケさん等の介護システムにくっついているだけの無料ホームページのみで終わらせている所もチラホラ…。
いわゆるそういった情報弱者が食い物にされるだけの補助金になるでしょう。
５万円もあればそれなりのホームページは出来る
【公式】ケアマネ介護福祉士もこうやってブログの運営をしているのである程度の知見はあります。
クラウドワークスとかで頼めば３万～５万円もあればそれなりのホームページは正直作れます。
見た目がそれなりのはこの金額で十分。
この程度のクオリティのものを補助金が入るからってところで２０万くらいボッタくられても全然わかんないんだろうなってところでしょう。
５万円でそれなりのものは出来るけど…
ホームページの作成っていう部門だけで行けばそんなもんですけど、基本的にこの補助金は人材獲得を促すための補助金。
正直なところ５万円で作れるホームページの中身くらいなら【公式】ケアマネ介護福祉士でも作れます。
まあホームページをきれいに見せる美的センスみたいなのは全くないですけど…。
あくまでも中身の話。
５万円でできるものっていうのは中身はポンコツで、見た目がそれなりっていうだけ。
そもそもホームページを作って求人状況を改善させるっていうのはかっこいい見た目のホームページを作っても無駄です。
異性にモテたい人が鏡の前でファッションチェックしているっていうだけ。
外へ露出していかないとファッションチェックもホームページも意味がないです。
ホームページにおいてはいわゆるSEOってやつがめちゃめちゃ肝心です。
簡単に言うとGoogleに気に入られるように作る必要性だったり、Googleの気持ちが変わった時にそれへ即座に対応するシステム構築だったりが必要。
そもそも３０万円でそういったガチのホームページは作れないし、定期的なメンテナンスだったりのランニングコストがかかる。
今までホームページを作ったことがない、あるいはカイポケさんみたいなところの無料ホームページを使っていたような事業所さんが払えるとは思えません。
特にカイポケさんみたいな介護ソフトでホームページをペラっと作っている所はその感覚があり、お金をかけ、時間をかけ、ランニングコストをかけるっていう意識はないでしょう。
そうなれば５０万円でホームページ作って、月々１万円の改修費を払うなんて言われたらそっちの方がぼったくりに感じるかもしれませんね。
別にホームページにGoogleさんへ気に入られる力がなくてもSNSがめっちゃ強いとかであれば別にハリボテの見た目だけホームページであっても特に問題はありません。
ただ、ホームページすらちゃんと作っていない、重要性がわかっていない事業所さんがSNSをめちゃめちゃ伸ばしているか？
そんなわけないんですよ…。
SNS強い所って大概ホームページの中身もちゃんとしてる…。
３０万円だけでその差は埋まらないし、重要性を理解していない事業所が費用をぶったしてハイクオリティなものを作るなんてことはない。
この補助金は小判鮫的に素人に毛が生えたようなクリエイターや、大手がクラウドサービスへ仕事を出して中抜きだけするっていう感じで全く介護業界にいい影響を及ぼさない使い方になるでしょう。
そもそもホームページもSNSも更新頻度が重要性を握っている。
ホームページを作っていない、あるいは更新していない所がお金をかけて作ったって結局は半年もすればゴミになる。
すでにちゃんとしたホームページを作っている所は新たに一から作り直そうとか、事業所ごとに分離して独立したホームページを作っていこうみたいなところでもない限り使わないでしょうね。
他の使い方…といえば
一応今回の補助金は他の使い方も出来るようで、チラシの作成やパンフレット作製。
補助額は落ちるものの、１０万円を別の補助金として職員の育成、獲得に関する費用補助で使ってもいいようです。
どれがいいのかは事業所によって違いがあるでしょうけど、使い方の一例を紹介していきましょう。
チラシは一番簡単でお安い
補助金の申請に関わる手間はとりあえず考えないものとすると、チラシが一番楽でお手軽ですね。
どこかのデザイナーさんに３０万円というお金を払って出来る範囲でデザインと印刷、配布をお願いする。
正直なところ、ホームページを作ったことのない企業さんが新たにホームページをっていうよりは絶対こっちの方がいいだろうなっていう印象です。
補助金内で納めたいし補助金をギリギリ全部使いたいっていうならこれ一択でしょう。
施設リーフレットの在庫が切れそうだから追加発注っていう事業所さんも多いでしょう。
職員の育成にも効果的
ある程度職員は集まっているけど、離職率が高いとかで紹介派遣とかの求人にお金がかかっているなんていう所はこれも効果的なのかなって思う所ではあります。
職員も研修を受けさせてもらえるってなっただけでモチベーションが上がるし、これが泊りだったりすればさらに期待されてるのかな？
なんて思って離職率は下がります。
職員の研修費用に使えるっていうのは【公式】ケアマネ介護福祉士的にポイントは高く、この使い方ができる事業所っていうのは求人自体に困っていない証拠なので優良企業なのかなと思う所ですね。
就職フェアに行く費用って…
就職フェアって大体は近隣のしか参加しないですよね。
めっちゃ遠くの就職フェアに行って、職員を獲得しようっていうのがそもそもヤバい気がするし、遠方の求職者に対する旅費って…。
かなり場面が限られる気がする…。
現地での就職フェアで求人取れないからエリア広げるって相当…。
そんな手間と時間を省くために今はSNS求人が主流なのに…。
就職フェアへ行かせるスタッフの研修的な意味合いや勉強のためとか、言い方悪いけど旅行がてら気分で参加している事業所さんならわかりますけど本気で求人しようとしているんだったらなんかもういろいろお察しって感じですね。
【公式】ケアマネ介護福祉士的にSEOが強い所より電話攻撃を仕掛けられるホームページ作成業者が覇権を握りそう…
ホームページ今更作ろうってところはネット申し込みより電話の方が効果高そう…
これは【公式】ケアマネ介護福祉士の本当に個人的な見解ではありますが、補助金をもらってホームページを作ろうっていう意識がある所って少ないと思う。
だから、ネットで調べて業者を探すとは思えないんですよね。
補助金のことも知らない事業所が対象。
だから、電話で「介護事業所は補助金でホームページを作れます。補助金の中で全部終わります。追加費用はありません。」みたいなことを伝えつつ営業出来たところがおそらく覇権を握るんじゃないかと思います。
もちろん業者のスキルは玉石混交だからなんとも言えませんが…。
【公式】ケアマネ介護福祉士の日常
ブログのストックがない…。
更に一瞬だけどブログが見れない状況になった…。
なぜかというと１月末に新型コロナウイルス感染症へ罹患…。
隔離終了間際で子供が感染。
おかげで隔離期間が延びる…。
その間に鼻から茶色い膿が大量発生。
蓄膿症の併発…。
さらに、コロナで具合が悪くなっている間にクレジットカードが不正利用。
クレジットカードが停止され、再発行しなくちゃいけなくなる…。
しかも一次的に不正利用分の支払いはしなくちゃいけないらしく来月はカード明細が余裕の２ケタ…。
不正利用の影響なのかはわからないけど、副業の大きな柱の一本であった楽天アフィリエイトもバンされ、収入の柱を失う…。
ブログを維持するのに必要な支払いを全てカードで行っていたため、カードが利用停止で支払いできずブログが一次的に閉鎖…。
そして、【公式】ケアマネ介護福祉士の隔離期間＋子供の隔離期間で休み続け、２月末なのにもかかわらず仕事も終わっていない状況。
普段なら、月末の土日はのんびりブログを打ったり子供と遊んだりしているのにガッツリ仕事…。
仕事の負荷も大きく、夜は泥のように毎日寝ていてブログが打てない…。
かなりしんどい状況…。
３月にも引っ張りそうなくらい何もかも後手に回ってる…。
これじゃあ子供の誕生日プレゼントも買えないぞ…。
マジでしんどいぞ…。
なんか呪いでもかかってるのか？
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