寝ないからまぶたにテープ貼る岐阜市河村病院看護師は解雇
岐阜市の河村病院は9日、入院患者のまぶたにテープを貼り、目が開かないようにしていたとして、女性看護師を懲戒解雇にしたと明らかにした。
同病院によると、看護師は昨年12月、「高齢女性の入院患者が寝付かない」として、両目のまぶたに医療用テープを貼り付けた。その後、テープは同じ看護師がはがし、患者にけがはなかったという。テープが貼られた患者の写真を看護師から受け取った同僚が上司に報告。同病院は虐待行為に当たると判断し、2月22日付で懲戒解雇とした。
中島弘幸病院長は「ご迷惑をかけたことを深くおわびする」とコメントした。
(引用ヤフーニュース)
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まぶたにテープの虐待…
同僚からの通報
虐待があったことは非常に残念ではありますが、しっかりとした自浄作用が働いているちゃんとした病院ですね。
同僚からの通報があって、しっかりと公表したうえで当該職員を懲戒解雇。
素晴らしいですね。
【公式】ケアマネ介護福祉士的には逆に安心できる病院って感じがします。
普通は隠滅される…
ぶっちゃけた話、普通の施設であれば虐待を行った職員を呼び出して証拠を突きつけ、自己都合退職で即日退職させるパターンがほとんどです。
噂程度は流れるものの、ぶっちゃけた話違う病院や老人ホーム等の社会福祉施設へ再就職することはすごく簡単で下手すれば次の日から違う病院で働いているなんてことも十分あり得る所ではあります。
看護師免許のはく奪とかにはならないのかな？
ケアマネや介護福祉士とか医療、福祉関係に限らず資格全般に言えることなんですけど、免許はく奪をしていい理由に社会的にその資格を失墜させるような行為や禁固刑〇年以上の場合は免許を取り上げますみたいなやつがあるはずなんですよね。
十分資格を失墜させる行為な気がするので、もう免許はく奪しちゃえばいいのになって思ってしまう所ではあります。
病院でこれだもん…
いいかたはめちゃめちゃ悪いんですけど、寝なくて何らかの弊害が出ているのであれば眠剤を処方することも簡単な病院…。
老人ホームとかだと、家族に病院へ連れて行ってもらって処方してもらう。
①寝ない日の夜に病院へ連れて行ってくれるわけじゃない
②そもそも家族が病院受診してくれるかわからない
③薬が合わなくてねない、転倒リスクが爆上がった、日中に差し支えて全然寝ないなどの弊害が起こりがち
④そもそも病院の予約が取れなくて2週間後の受診
みたいなことが起きがちなんですけど、それすらなく即日お薬処方される環境にいるのにもかかわらずこんな虐待事件が病院で起きるわけですよね。
じゃあ特別養護老人ホームはさらに起きやすい環境ですよね？
ついついそんなことを考えてしまいます。
場所とか環境とか抜きにして虐待を肯定するわけではないですし、起きているのが当然というわけでもありませんが簡単に解決できる病院ですらこんな虐待が起きているのに福祉施設での虐待を防ぐとか無理ゲーって思ってしまいます。
懲戒免職でも名前が出ないと他で働けそう…
前の会社を辞めた理由とかをうっかり面接で聞きそびれたりあるいは故意に隠したりすれば次のところでも普通に働けちゃう…。
それって大問題ですよね？
そんな危険な人を働かせたりするリスクを考えるとこういう人こそ実名報道してほしい気がするのは【公式】ケアマネ介護福祉士だけでしょうか？
【公式】ケアマネ介護福祉士的に身体拘束という手もあっただろうに…
言い方ひとつで病院は身体拘束もできただろうに…
病院なんだから入院の時にワンセットで身体拘束の許可も取っているんだからある程度の理由を付けて身体拘束するっていうのも手といえば手…。
緩和ケア病棟とか療養病床でない限り比較的簡単に行ける…。
その法則自体がいいのか悪いのかはおいておいて、合法的に抑制する方法はいくらでもあった中でこんな虐待行為を行う…。
正直どんな教育を受けていればこんな発想になるんだと思ってしまいます。
その職員を懲戒解雇した病院側の判断は本当に正しくて正義感あふれる行動ではありますが、これで病院の評判が落ちる危険性があるっていうのが問題ですよね。
むしろ表彰されて、今後の再発防止策を整えてほしいもんです。
むしろ、しっかり懲戒解雇することによって他の職員への抑制も働く。
すごくいいことだと思うんですけど、きっと世間はそういった目では見てくれないんでしょうね…。
【公式】ケアマネ介護福祉士の日常
最近新規がピタッと止まって少し不安を感じ始めている【公式】ケアマネ介護福祉士ではありますが、新たな営業先へ営業をかけることを決断。
仕事をもらったらもらったで移動エリアが増える。
しかも、冬場は正直行きたくなくなりそうなエリア…。
それでも不安が募るよりはマシ…。
しかも今回ははじめましてではなく仕事で何度か絡んだことのある包括さん…。
いつもよりは期待したいところではありますけど、これが吉と出るか凶と出るかって感じ…。
新しい営業用のチラシも作らなくちゃいけないし手間は増えるけど、営業に手ぶらで行くバイタリティとエネルギーと何よりメンタルがない…。
まだまだ件数も少なくて時間が比較的有り余っているといえば余っているこの状況なのでできるようなもんですけどこれがだんだんと難しくなってくるでしょう…。
それでも毎月作っていくしかないんだろうし、そんなことやってたらきっとブログ打つ暇なくなってくるんだろうな…。
今でも土日にまとめて３～4記事打って、残りを平日の深夜にやってどうにか平日毎日投稿を完成させている感じ。
文字数も記事にするネタ探しも大分短くなってきている…。
いよいよいつまで続けられるかなってドキドキしてきている。
おそらく利用者さん人数が３０人を超えたあたりから何かしらのことを考えないといけないんだろうなと思う【公式】ケアマネ介護福祉士なのでした。
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