介護職員不足に外国人労働者を増やすなら日本人に給料払え？
２ちゃんねる創設者で実業家のひろゆき氏が２４日、ツイッターを更新し、外国人による訪問介護サービスについて意見を投稿した。
「外国人の訪問介護を検討 人材不足で制度見直し－厚労省会議」とのタイトルのネットニュースを引用し、「厚生労働省の有識者検討会、外国人の訪問介護を検討。 日本語しゃべれない外国人を家に入れるより、日本語を話す日本人の介護従事者にまともな給料払えばよくない？ 最近の”有識者”って頭の弱い人の集まりって意味なの？」とツイートした。
厚労省の有識者検討会が２４日に初会合を開き、現在は認められていない自宅に出向いて、入浴や食事などの介助を行う訪問サービスについて、解禁するか検討したことについての意見。
(引用ヤフーニュース)
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外国人が介護する時代が到来
禁止されていたホームヘルパーも外国人実習生がオッケーになる
実はこの話ってすでに1年前から検討されていて、技能実習生が禁止されていたホームヘルパーも、来年からは働いてオッケーにしようっていうのが本格化しています。
ホームヘルパーの平均年齢が５４歳で、実際問題としてサ高住で働く夜勤している人が平均年齢を多きく下げているので一般家庭にお邪魔するヘルパーさんの平均年齢は60歳前後でしょう…。
もう制度として正直なところ崩壊寸前です。
あと5年もしたらホントにホームヘルパーっていう仕事自体が稀有な存在になり、気軽に提案できるサービスではなくなるでしょう…。
(詳しくはコチラ⇩⇩)
そもそも外国人も働かないけどね…？
ぶっちゃけ【公式】ケアマネ介護福祉士的には何無駄な話し合いしてるんだろう。
こんな時代遅れな事話し合ってる暇があるんなら被災地支援に行って、廃棄物の一つでも運んでくれないのかなと思ってしまいます。
大きな理由としては、特定技能という制度自体が日本が東南アジアの人たちを奴隷のように利用しているクソ制度だと諸外国から批判を浴びていて、技能実習という制度自体を大きく見直すべきだっていう会議をほかの省庁でやっている中、なに無駄なことを話し合っているんだろうと思ってしまいます。
どんだけ軌道修正できない話し合いなんだろう…。
そんな時代遅れすぎる討論会に税金使うよりもスコップ持って東北に行って泥の除去してくれないのかな…。
(詳しくはコチラ⇩⇩)
解禁しても外国人来ないかもよ？
仮に技能実習制度が大きく改革されて、この話し合いの通りにヘルパーも解禁したにしても外国人側から働きたくないって言われちゃいますよね。
今は韓国やオーストラリアの方が全然稼げるんですからそっちで働こうって思いますよね？
難しい日本語覚えてまで働くメリットが日本には現在ありませんから…。
(詳しくはコチラ⇩⇩)
じゃあ外国人が働きに来てくれるように…
じゃあ外国人が働きに来てくれるように給料を韓国やオーストラリア並みにあげようってなればもちろん今働いている日本人の3倍近くにならないといけませんので、日本人は辞めますね。
それでもいいのであれば別にって思うんですけど…。
ヘルパーだけそんなに給料ぶち上げたら介護業界全体がひっくり返りますけどね…。
あるいはもう全部外国人とAIに介護はお願いする。
だから日本人は安心して働いてください。
税金で全部賄うので、介護保険料爆上げします。
なんてことを考えているのでしょうか…。
そこまで考えているのであれば大反対ですけど、この話し合いの意味はあるでしょう。
でも、そんなことしたら介護職員やその運営会社は全部倒産なのでそれはそれで大きな損失…。
【公式】ケアマネ介護福祉士も失業して生活保護がチラチラ頭によぎるでしょう。
単純に日本人が働きたくなる報酬を出すべきとひろゆきは語る…
もうまさにその通りなんですけど、日本人が介護に従事すると労働人口が減っちゃうのでそれはそれで問題なんでしょうね。
これだけ人間の数が減っているのだから…。
【公式】ケアマネ介護福祉士的には外国人の方に来ていただいて、介護なりその他分野で働いてもらってアメリカのように人種関係なく活躍してもらいたい派なんですけどね。
今注目のラグビーだって、普及が目的ではあったみたいですけど、何年か日本に居れば帰化しなくても日本代表になれるみたいだし…。
それと一緒にしていいのかどうかはわからないけど、肌の色、生まれた場所が違うからどうしたって感じの風土を作る方がよほど子供を増やすより早いような気がしてなりません。
【公式】ケアマネ介護福祉士的には両方を賄える何がが欲しいよね
基本給を上げることも必要だけど…
もちろん介護職員は必要だし、日本人に行ってほしい的な気持ちはめちゃめちゃわかるんですけど、今年の日本人人口って８０万人くらい減ってるらしくて、山梨県の人口全部と同じくらいらしいんですよね。
もう今から人口増加のために政策を打っても絶対谷間ができる。
今から頑張っても向こう20年ぐらいは働く人が少ないわけじゃないですか…。
そのうえで子育てに必要な税収を確保する。
子育てに奪われる労働人口分も必死に働いて日本を衰退させないようにお金を生み出す…。
それって無理ゲーっぽいですよね。
どっかのアナリスト的な人も言ってましたが極論人口減っていくのを野放しにして、少数の人口がお金持ちで過ごせる世の中を作るしかないって発言も見ましたけどそれも一つの手。
【公式】ケアマネ介護福祉士的には別に日本人の誇りとかよくわかっていないので肌の色や言語が違うからって差別しないでガンガン移民を流入させればいいのにって思います。
もちろんある程度の生活水準を構築できそうな学力的精査みたいなのは必要だとは思いますけど…。
まあそれが実習制度なんでしょうけど、東南アジアのみを対象にしている理由がわからないし、日本語検定の最低基準が低すぎて日常会話が結構ぎりぎりすぎる人たちも入ってくる…。
それで仕事できなくて悪さする人たちが増えるのは仕方ないと思うんですよね。
でも、今ってグーグルさんを間に通すだけで会話はある程度成立するし別に語学力が低くてもいいんじゃないって思います。
単純にそのICTを適切に使える自頭があれば全然いける気がするんですけどね…。
言語の壁をブチ破るシステムでも作ってガンガン外国の方が安心して働ける日本を作れればいいのになって思う【公式】ケアマネ介護福祉士なのでした。
そしたらそのシステムを外国にバンバン売って日本も儲かるしね…。
【公式】ケアマネ介護福祉士の日常
ケアマネ研修あって引きこもりの日が多かったからかわかりませんけどめちゃめちゃ日本が熱くないですか？
毎日ホントしんどい…。
でも、電気代が鬼のように高くなってるし辛いなあと思う…。
【公式】ケアマネ介護福祉士が普段仕事している部屋はめちゃめちゃ暑くてクーラーもないので最近は寝室で仕事をすることが多く、書類整理がどんどんたまる一方…。
この調子だと書類整理いつやるんだろう…。
もともと片付けが得意じゃないので結構ヤバいなと思う…。
暑いからトイレに長時間居るのもしんどいし…。
明らかに健康状態的に危ないリスクが多いなと思う【公式】ケアマネ介護福祉士なのでした。
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