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技能実習制度廃止で介護業界には外国人も来なくなる

技能実習制度が廃止で今いる外国人職員は介護業界からいなくなる

政府の有識者会議は「外国人技能実習制度」を廃止し、新たな制度を検討していることを明らかにしました。「国際貢献」が目的だったこの制度。実態は「労働力確保」の手段にもなっていて、“目的とかい離している”と批判されてきました。

■「技能実習制度」廃止へ 「国際貢献」から「労働人材確保」

1993年の制度創設から30年の節目に「技能実習制度」が大きな転機を迎えています。

「技能実習制度」は途上国の外国人が日本で技術を学び、帰国後に母国の発展に生かしてもらう「国際貢献」が目的とされていました。

しかし、現場では…

埼玉県和光市の工務店は、従業員7人中3人が外国人です。

株式会社友創 内田友和社長
「もう実習生に頼るしかないような形になってるので、ある現場で10人ぐらい職人さんいたんですけど、日本人が2人で、あと全員が実習生でした」

実習生自身は…

ベトナム人技能実習生(24)
「毎月給料もらって、私、貯金しています。多ければ多いほどいいです」

この制度をめぐっては、実習生への人権侵害もたびたび指摘されてきました。

受け入れ企業の社長
「シカトしてんじゃねーよ、聞こえてんのかよ」
「お前、俺と一緒に仕事しなければ、ベトナム帰れだからね。終わりね」

去年、JNNが入手した関東の作業現場の映像。実習生が受け入れ企業の社長から暴力を受けています。さらに…

記者
「こちらが残業代未払いの問題となっている会社です」

愛媛の縫製工場では、残業代の未払い問題が起きていました。

問題が相次いだ要因として指摘されているのが「転職の制限」です。技能実習生として来日した外国人は一定期間、勤め先の変更が簡単にできなくなっていて、職場に問題があっても従わざるを得ませんでした。

政府の有識者会議は10日、技能実習制度を廃止し、「国際貢献」ではなく「国内の労働人材確保」のための新制度を検討していることを明らかにしました。

「転職の制限」は緩和される見通しですが、本当に実効性を持つか、まだ不透明という意見もあります。

(引用ヤフーニュース)

 

 

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技能実習生は人身売買と変わらない悪名高い制度

外国から批判の高い技能実習制度

いくつもの大きな問題を抱えている

一番最初の予定としては、特定の技能を外国から学びに来た人を国全体でフォローして、母国に持ち帰って産業発展の役に立ててください。

もちろん日本が気に入ったらそのまま住んでてもいいよ?

みたいな制度で、東南アジア諸国と日本が一緒に発展していこうっていう平和的な条約のもとに生まれた制度になります。

でも、運用すればするほど人権無視の奴隷制度だみたいなことをいろんな他の国から言われまくっており、日本の評判を落とす制度となりました。

介護業界にも特定技能実習生が働いているところは多く、人材不足の問題を解決する糸口になるかもしれないってことで注目されていた。

介護で働く外国人技能実習生さんがついに永住権を得る人も出てきてこれからって時にですね…。

ではどの辺が問題なのかを考えていきましょう。

実際は借金背負って大金を積んで日本に来ている

技能実習生にもいろんな種類があるんですけど、どれも日本語がある程度しゃべれるとか、特筆すべき技能を持っているとか条件があります。

でも、実際のところはブローカーみたいな人にお金を払って日本に来る人たちがほとんどみたいです。

日本語能力や技能ではなく必要なのはお金…。

本当かどうかはわかりませんが、ネット記事によると7割以上が50万円前後の借金をしてブローカーにお願いして技能実習生にねじ込んでもらって日本に来るって事みたいです。

すでに人身売買の片場を担いでいるようにも見えますが、日本は外国の現地にある派遣会社みたいなところから外国人を紹介してもらっている。

その紹介会社が実習生からお金を取っているだけで日本は関知していないですって事みたいですね。

借金を背負った状態で日本に来て、借金を返済しながら家族への仕送りをする。

とてもじゃないですけど、技能を習得するために来ているってことはありません。

働ける時間が決まっているからこその…

技能実習生は、制度の違いにもよりますが働く時間が決められています。

ちゃんと守らないといけないので、働く時間も給料も短いです。

本来は…。

働かせる日本の企業側が全く理解していないため単なる安い労働力としてめちゃめちゃこき使います。

規定された時間以外は給料を払わなくていいと勘違いしており、技能を盗みに来てるんでしょ?

タダで勉強させてあげるよWW

みたいな感じで労働力としてタダ働きさせちゃいます。

給料未払いとか残業代とかも問題になっていますが、そもそもこの制度を使ってやってきた人たちに残業代が出ることすら本来はおかしい話になりますね。

給料払わないとか強制労働とかマジそんな企業だけじゃないんだから違う所に行けばいいじゃん。

そう思っても、それを許さないのがこの技能実習制度。

完全に外国人労働者の権利を奪いまくっていますが、もともと実習生で労働じゃないっていうのが言い分なのか…。

そんな外国人技能実習生が逃げられない理由とは…。

転職はできないから逃げ場もない

技能を学びに来ているはずなのに、違う会社へ転職とかありえないよね?

アルバイト?

技能を学ぶために来ているんだよ?

お金を稼ぎに来ているわけじゃないんだからね?

っていうそんなわけないじゃん…。

借金までして日本に来て、仕送りして母国の家族を養ったり永住権を得て、家族を呼び寄せるために来ているんだよ?

っていうくる側と受け入れる側最大のミスマッチがここにあります。

どんなブラック企業に入っても転職はできない。

アルバイトもできない…。

この上で給料未払いとか、給料分を社員寮の費用や食費に取られたりしたら仕送りどころか借金も返せない…。

でも、技能実習生は労働者として日本に入国したわけじゃないので、ちゃんとしたところでアルバイトもできない。

じゃあ何をしてお金を稼ぐって?

そんなの決まってますよね。

外国人が日本の治安を悪くしてる?ホントにそう思う?

制度上、実習先以外で働くことができない。

でお金を稼げない外国人がどうやってお金を稼ぐか…。

そんなの決まっています。

違法な働き方や犯罪に手を染めるしかなくなります。

じゃないと自分と家族を守れませんからね。

一時期関東の農村部で家畜が盗まれたとかいうニュースが頻発しましたね。

あれとか、素人が簡単に家畜を車に乗せるなんて難しい。

しかも結構手慣れた感じ…。

元外国人農業実習生がやってる犯罪グループなんだろうなって思いました。

もちろんニュースにグループの構成員何人中何人が元技能実習生ですとかは出てこないし、日本のお偉いさんたちがそんな報道を許さないでしょうけど…。

垣間見える犯罪だけで、一般的な強盗や窃盗、違法風俗店的なところで働く外国人も元技能実習生が多いとゴシップ誌に書いてありました。

真偽は不明ですけど、一定数はいるんだろうなと思う【公式】ケアマネ介護福祉士的には思います。

政府が把握している失踪者数は3%

一応日本が把握している失踪者数が3%程度ということで年間7000~1万人近くが失踪している統計にはなっています。

小さい町一つ分が毎年失踪している。

しかも送り出した外国と受け入れている日本の両政府がバックアップしている金の卵的な扱いを受けている体の人たちが…。

年間1万人の家族を母国へ残したお金を稼がなくちゃいけないけど制度上まっとうな仕事に就けない若い外国人労働者が出てくる…。

そりゃあなんかグループになってお金稼ぎますよね…。

集団窃盗、強盗、何でもやってやる状態でしょう…。

言語の壁もあるでしょうけど、その分しがらみもない。

どんなグループ犯罪を犯しても反社会勢力の制裁もそうそう食らわない…。

技能実習生をそんな風にしてしまった日本側の責任もあるし、日本の法律的にもそんなに厳しくはさばけない…。

どんどん悪いことに手を染めていくでしょう…。

でも、政府が把握している人数が3%ってことはもっと本来ならいるんだろうな…。

そう思ってしまう【公式】ケアマネ介護福祉士でした。

そんな技能実習制度が緩和されるってよ?

喜ばしい半面介護業界には大打撃

緩和されたら介護業界的に救いの一手が失われる

そんな人身売買だとか、人質制度だとか人権無視と言われていた技能実習制度ですが、政府がようやく重い腰を上げて制度改革に乗り出すみたいですね。

国際交流や、諸外国の発展みたいなきれいごとをすっぱりやめて日本で働いてくれる労働力の確保を目的とした制度に切り替えるっていうホンネ爆発制度へするようです。

転職を自由化したり働く時間を制限しないみたいなところを盛り込んでくるようで日本としては働く人が少なくなっているので起死回生の一手になり得るものに作り替えていってほしいもんです。

ただ、これに関しては介護業界に大きな痛手となるんだろうなっていう悲しい現実が待っています。

だって介護業界の賃金は全産業平均から100万円ほど年収が下がっている。

つまり給料が安い…。

処遇改善加算等々で給料を引き上げにかかってはいますが、ルール的に無資格だったり経験年数の少ない人はあまりもらえない業界…。

数年荒稼ぎして、仕送りしまくって永住は二の次っていう労働者さんたちがこの仕事を選ぶ理由はどこにもありません。

転職の自由を認めた瞬間に介護業界への人材流入はストップするのが目に見えている感じですね。

【公式】ケアマネ介護福祉士的に転職の自由で出稼ぎオッケーにするなら単純に労働ビザを緩くするだけでいいじゃん?

【公式】ケアマネ介護福祉士の考察

転社はオッケーとかにしてないと技能実習制度廃止で労働ビザ要件緩和で十分じゃ…

業種の転職をオッケーにしたらもう何でもありでじゃあこれまでの技能実習制度って意味ないよね。

ただの外国人労働制度。

そしたら労働ビザの要件を緩和するだけでいいよね。

もともと技能実習生って東南アジア諸国の発展、交流的な意味合いでやることになった慈善活動的な制度のはずだったわけだし。

労働者が欲しいんなら就労ビザの要件を緩和するだけでいいよね??

その方が他の国からも労働者が来てくれるし…。

せっかく特定技能実習生が介護福祉士受かってこれからもっとそういう人が増えてくれればいいな。

介護業界もグローバル化しなくちゃいけないなって雰囲気になってきたところだったのにこれで水を差された感じ。

介護業界の給料爆上げでもしない限りもう人は来ないなあと念を押された感じかとても悲しい【公式】ケアマネ介護福祉士なのでした。