６１歳のグループホーム職員、夜勤中に暴行で逮捕
12日、札幌市豊平区のグループホームで、ほぼ寝たきりだった98歳の女性入所者に、暴行を加え全治２週間のけがをさせたとして、61歳の介護ヘルパーの女が逮捕されました。
傷害の疑いで逮捕されたのは、札幌市豊平区平岸の介護ヘルパー、古谷留美子容疑者（61）です。
古谷容疑者は、勤務するグループホーム「里の家平岸」で２月21日午後８時ごろから22日午前９時ごろまでの間に、98歳の女性入所者に対し、頭に暴行を加え、けがをさせた疑いが持たれています。
女性は、頭にたんこぶができるなど全治２週間のけがをしましたが、命に別状はありません。また女性は、ほぼ寝たきりで、職員の問いかけにうなずくことができる状態でした。
女性のけがから２日後、女性の親族が、警察にグループホームでけがをしたようだと通報して、事件は発覚しました。
警察は、関係者などから話を聴くなど捜査した結果、女性がけがをした日の夜間勤務だった古谷容疑者が浮上、容疑が固まったとして、12日逮捕しました。
警察の調べに対し古谷容疑者は、「暴力はふるっていない」と容疑を否認しています。
ＨＢＣの取材に「里の家平岸」の管理者は、「（古谷容疑者は）2016年から介護ヘルパーとして入社し、入所者から『きついものの言い方をする』『怖い』などと相談を受けることがあり、何度か本人に注意したが、これまでに入所者に暴力をふるったことはなかった」と答えています。
グループホームは３階建てで、夜間は各フロアに職員１人が配置されていたということです。
(引用ヤフーニュース)
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グループホームで暴行事件
止まらない虐待
虐待のニュースはもう検索すれば毎日ニュースになってるんじゃないかくらい多い印象ですね。
虐待のニュースが多いのでニュースにするのも飽き飽きしてしまったくらいですけど。
今回のニュースに関しては虐待、暴行事件ではなく違う側面から見ていきたいと思います。
今回の虐待、暴行ニュースを記事にあげた理由がコチラになります。
６１歳で夜勤…
虐待が起きた時間帯の20時以降…。
まあグループホームなら夜勤一人の時間でも全然おかしくないですよね。
ただ、６１歳…。
グループホームで身体的な負担は普通の入居施設よりは少ないといえど、今は看取りまで行っているところが多いのにもかかわらず夜勤に入るんですね…。
それだけ人材が少ないんでしょうね。
一時期ワンオペが問題になったのにも関わらず少し時間が経ったらやっぱりそうなりますよね…(過去記事はコチラ⇩⇩)
６１歳を長時間のワンオペ勤務させるリスク…
ファーストフードで亡くなっちゃった従業員さん同様、ワンオペの長時間労働は何かあったときに発見が鬼のように遅れる可能性がありますね。
年齢的に何らかの疾患を持っている人が多いし、長時間の過重労働によって負荷がかかる…。
ワンオペのファーストフードチェーン店で働いていてフロアで倒れていれば何かあったときにお客さんが沢山くれば見つけてくれるかもしれない。
でもグループホームは全員が認知症を発症している人…。
その辺を考えると通報してくれる人はちょっといない可能性もある…。
普通のワンオペ勤務よりも職員側としてはリスクが高いような気がします。
最悪、勤務中に寝ちゃったにしても、ファーストフードチェーン店ならお客さんが起こしてくれるかもしれないけど、グループホームだと起こしてくれる利用者さんもいない可能性がありますよね。
雇う側にもリスクがあるって事でしょうね。
事故にも繋がりそう…
起きていること自体がかなりしんどい年代だと思うんですよね。
２０時で一人夜勤だっていう所を考えるとどうやっても１８時間勤務の夜勤…。
休憩時間を考えると20時間くらい職場にいて、ずっと起きてなくちゃいけない…。
絶対しんどいですよね。
起きてることすらかなりきついですよね…。
うっかり寝ちゃったりした時に事故とか起きたらシャレにならないですよね。
でも、２０時間起きてろっていうのは結構過酷ですよね。
【公式】ケアマネ介護福祉士的に明日は我が身じゃないかと…
ケアマネはいつまで働けるのか…
基本的にケアマネは近いうちにAIへ変わってしまうのかなって思っていますけど、それでももし【公式】ケアマネ介護福祉士が60歳になってもケアマネができるのかなっていうのが結構疑問ですね。
2年に一回の法改正に、自治体独自の制度改革…。
その辺を考えるとICTときれいに融合してないとたぶんやってけない。
運転も自動運転になってないと大変かもしれないし、場合によっては3次元的なリモート訪問みたいなのが可能になってないとちょっと難しいかもしない…。
まあだからと言って他のことできるかっていわれるとなんもできないだろうなって思うんですけど…。
これからのことを考えるとちょっと気持ちが暗くなっちゃいますけど…。
ただ、自分の未来だけでなく今後の日本を考えるとどうにか保険依存以外のシステムだったりを構築していかないと生きていけなくなるかもなとヒヤヒヤし始めている【公式】ケアマネ介護福祉士なのでした。
最近の【公式】ケアマネ介護福祉士はというと…
ちょっと文字数が足りないので、最近の報告でもしようかと思うんですけど、リモートケアマネになって半月…。
ありがたいことに二か所の包括から4件のご相談。
親戚近所関係お知り合いから2件のご相談。
合計6人のご相談があってとりあえず人安心している。
ただ、ここで大きな問題…。
新規のご相談をいただいたのはいずれも前の事業所で関係が構築で来ていた包括さんから。
メインで動きたい縁がなかった最寄りの包括さんや病院さんだったりは頑張って営業をしたけど全く暖簾に腕押し…。
まあ初めましてだから仕方ない部分もあるんでしょうけど、ここまで手ごたえないとちょっと泣きそう…。
でも頑張らないと…。
ちゃんと顔を知ってもらって０の関係をなんとか１にできるよう頑張っていかないといけないなって思います。
みんなどうやって関係構築とか営業とかやってるんだろう…。
ちょっと紡ぐ会とかのケアマネさんからきいてみたいなって思い始めた【公式】ケアマネ介護福祉士なのでした。
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