介護職員が経済的虐待。窃盗と何が違う？増えた理由はコロナのせい？
介護職員が高齢者の金銭を盗んだり、無断で流用したりする「経済的虐待」が後を絶たない。
厚生労働省によると、2020年度は全国で59人の被害が認定され、表面化していないケースもあるとみられる。
専門家は「介護への信頼を揺るがす行為」とし、対策の必要性を指摘している。
厚労省は高齢者虐待防止法に基づき、06年度分から介護職員による経済的虐待の調査を実施。
被害者数は14年度の117人をピークに減少していたが、最新の20年度の調査結果で6年ぶりに増加に転じた。
同省高齢者支援課によると 、主な被害は「着服・窃盗」「無断流用」「金銭の寄付・贈与の強要」が挙げられる。
増減の理由は分析していないという。
データ上、中国地方5県の20年度の経済的虐待は岡山の1件のみだった。
だが「把握できているのは氷山の一角にすぎない」と同課の担当者。
新型コロナウイルス禍で家族との面会の機会が減るなどし、被害者側が気付いていない可能性もある。
同省の調査によると、08年に延べ約25万7千カ所だった全国の介護サービス施設・事業所数は、20年には1・2倍の同約30万5千カ所に増加。
高齢化社会の進展で介護サービスへのニーズは高まっている。
日本高齢者虐待防止学会の池田直樹理事長は「経済的虐待は福祉の精神に反する社会的問題。信頼できる職員の育成など事業所側の努力に加え、どう防ぐのか社会全体で議論する必要がある」と強調する。(引用ヤフーニュース)
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介護職員による経済的虐待が増えたとヤフーニュースに…
むしろ減ってるでしょ…
流石にちょっと適当すぎやしないかいと怒り心頭な【公式】ケアマネ介護福祉士ですが、ヤフーニュースの釣り記事に関してちょっと考えていきましょう。
むしろ減ってる…
むしろ平成１４年の１１７件を皮切りに、翌年は９０件代、翌々年は８０件台と減ってきており２０１９年は４７件と過去最低を記録…。
そこから増加に転じたという事で、間違っては無いですけどちょっと言い方が乱暴すぎないかなと思ってしまいます。
むしろ誤差の範囲内じゃないかと思ってしまいますね。
ただ、【公式】ケアマネ介護福祉士的にも勉強になった事はあります。
介護職員による経済的虐待…。
もう窃盗や買い物頼まれたついでに自分の必要物品も紛れ込ますんだろうなと思いましたが、それ以外もあるんですね。
老人ホームでは難しい経済的虐待
特別養護老人ホームとかだと、介護職員がお金を触るってことは殆んどありません。
あったとしても一緒に買い物に行ったり、頼まれた物を買ってくる程度。
金額も微々たるもので、老人ホームでは一般的にお小遣いを管理する事務職的な人からお金を預かるのでそうそう不正は出来ません。
老人ホームに入っていて、アマギフカードとか、任天堂switchとか買って来たらおかしいだろってなりますし、アメちゃんとお菓子程度だから多くても２０００円～３０００円くらい…。
着服しようって言う金額にはなりません。
(買って来たお菓子の半分くらいを利用者さんから持たせられそうになる事はよくある話ですけど…)
ただ、在宅となればちょっと話は変わってくるのかなと…
確かに窃盗しやすい環境で働く方たちもいる
大体こういった話になると出てくるのは訪問介護、いわゆるヘルパーさんですね。
ニュースでも財布からお金を抜く姿が録画されていたりだとか、潜在等々の日用品を自分のバックに詰め込む姿が映っていたりで世間を定期的ににぎわせます。
確かにそういった事件がある為絶対にないとは言い切れない世の中になっているのがとても悲しい所ではありますけど…。
氷山の一角と国が見ている現実は悲しすぎますね…。
自宅に１人でいって支援をする。
これが基本なので、ヘルパーさんは定期的にこうやってお金を取られた疑惑にさらされ、酷い場合は事業所からも疑われます。
実際窃盗していてもしていなくてもそうやって疑義の目にさらされ続けると辞めたくなりますよね。
こうやってヘルパーさんは辞めていくわけです。
そんなタイミングで辞めちゃう気持ちもわかりますが、介護業界は広いようで狭い業界…。
そんな辞め方すると、近隣のヘルパー事業所だけでなく、田舎だったりすると福祉関係全般に話が回り、やってない事もやったような扱いを受けて就職できなくなったりします。
そんな極一部の悪質なヘルパーさんがいるため、性善説でそんな事をするはずがないと言い切れない事業所さんが出てくるのもしょうがないと言えばしょうがないのかもしれませんね。
寄付、贈与の共有って…
これはクレクレ的な話なんですかね？
お小遣い頂戴よ的な話なのか？
それとも土地やマンション頂戴的な話なのか？
とりあえず全然想像つかない…。
そんなことってあるの？
どこの世界戦で生きているヘルパーさんの話なんですかって感じです。
年末が近づいてきていますが、お年玉をねだるってことですかね？
【公式】ケアマネ介護福祉士的に冗談でもお金用意されたら非常にややこしい話になるので逆に絶対もらわないよう気を使いますけどね…。
よく、「子供にあげなよ」的な感じで飴ちゃんとか用意されるだけでも丁重にお断りするのに…。
現金だされちゃったら怖くて受け取れないわよ…。
【公式】ケアマネ介護福祉士的に氷山の一角だろうけど、さもいっぱいありそうないい方しないでほしい…
もっと明確な線引きがまず欲しい…
最近新型コロナウイルスによって、マスクが外せないのでお茶のペットボトルを持たせようとするご家族さんとかはめちゃめちゃ多いですね。
正直なところそれだって【公式】ケアマネ介護福祉士的にはグレーゾーンな気もする…。
でも、受け取らなければ関係性悪くなりそうだから受け取るし、包括やほかのケアマネからの引継ぎで常に訪問するたびちょっと高級なお菓子やケーキが出てくるお宅もある…。
ホントに接待受けているのかっていうくらい豪華にふるまうご家庭もあって、オイオイどうしようってなるオタクがあるのも事実。
堂々と線引きできないために結構めんどくさい…。
厚労省の解釈通知的なものではっきりとここまではオッケーでここまではダメとか線引きしないから助長して犯罪になってしまう人がいるのかもしれない。
しっかりとしたルール作りは必要だと思います。
まあ窃盗とかに関してはすでにしっかりとした超えてはいけない線引きがされているんですけど…。
新型コロナウイルスで家計が苦しいとか給料安いからとか言い訳しやすい時代になってはいますが、言語道断…。
犯罪は犯罪です。
よく、銀行員はそういう悪いことをする気にならないように給料高めに設定しているって話を聞きましたが、今は銀行員も結構給料安い…。
介護職員が給料安いから犯罪に手を染めるとかホントただの言い訳にしかなりませんから…。
ただし、あんまり品位を下げるような人たちがこの業界に入ってこないよう、ある程度職員を人選できるくらいの給与水準は欲しいなと思います。
給料がある程度高くて、入職の時に不採用を気軽に出せるくらい人材が流れ込むようになってほしいものですね。
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