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静岡の保育園に続き熊本でも保育園や保育施設の虐待が次々

芋づる式に保育園や保育施設での虐待が見つかっている件

 私立「さくら保育園」(静岡県裾野市)の保育士3人が園児への暴行容疑で逮捕された事件が注目されるなか、7日には熊本乳児院(熊本市中央区)での問題も発覚。40代の職員が乳幼児に「顔面偏差値低いよね」「おデブだね」「うるさいね」などの不適切な発言をした件で、乳児院は会見を開いて市から児童福祉法に基づいて、「心理的虐待」などと認定されていたと発表した。

 この乳児院では別の女性職員2人(ともに30代)も大声で叱ったり、「嫌なら食べんでいい」といった発言も明らかになっている。

これらも市は有害な影響を与える行為を禁止する「厚生労働省令」に違反するとしている。

 保育園児や乳児院の子供たちに暴力は当然、容姿や身体的特徴について発言することは言語道断で許されないが、一方で乳児院の一部発言については、SNSで、保育士を名乗ったり、子育て中とする人物が悩みを吐露する投稿も多い。

「うるさい」や「嫌なら食べんでいい」は、親なら言ってしまいがちで、乳児院のようにそこを“家”としているケースでは、保育士が親の代わりであり、躾の場でもあるからだ。

《乳児院の件は結構言いがちじゃない…? 嫌なら食べんでいいとかいい加減にしてとか、うるさいとか、イヤイヤの子には出がちなワードでは…(顔面? とかおデブについてら論外だが)》

《うるさいといい加減にしなさいを言わない親ってどれくらいいるんだろうか…もう子育てしていく自信なくなったんだが…》

《乳児院ってその子のお家だよね? 保育者も保護者のように接してると思うのね 顔面偏差値云々は3歳以下の子に伝わらないし自己満足で発した言葉だと思うけど、いい加減にしなさい、うるさい、は普通に家庭でも発すると思うんだ…乳児院にいる子に普通の家庭の感覚を味あわせてあげてといいと思うよ》

などと理解を示す声も出ている。

 厚労省HPによると、心理的虐待の定義は「言葉による脅し、無視、きょうだい間での差別的扱い、子どもの目の前で家族に対して暴力をふるう(ドメスティック・バイオレンス:DV)、きょうだいに虐待行為を行う」である。

 厚労省の「賃金構造基本統計調査」(2020年度)によると保育士の平均年収はおよそ350万円。

もちろん、今回の件はいずれも許されないのは前提だが、同じく、弱者への暴力・暴言が問題となる介護職と並んで待遇はいいとはいえない。

負の連鎖が続かないように根本的な国のテコ入れも必要だろう。

(引用ヤフーニュース)

 

 

 

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静岡の次は熊本でも…

次々発覚する虐待

一昔前の倫理観や理論は通用しない

昨今、ようやく心理的虐待、経済的虐待が認知され始め、身体的な虐待以外もあるんだよって言うのがこの世の中に広く認知され始めてきましたね。
高齢者分野においても、身体的虐待において、暴行以外にも身体拘束はもちろんのこと、本人が立ちづらいようにするためわざと低い椅子に座らせる。
車椅子の操作が困難な場所に誘導する等がハッキリと虐待行為であると認知され始めてきました。
精神的虐待においても「ボケちゃってわかんないくせに」みたいな暴言だけでなく「何度も言ったでしょ?」「ちょっと待って」とか日常的に使いそうな言葉もかなりグレーである事でありかいしゃくによっては当てはまる事っていうのが広く解釈され始めています。
【公式】ケアマネ介護福祉士が通っていた頃は体罰的なものがギリギリ普通ではないかもしれないけどあったくらいの時期。
もう少し年代が上になると殴る蹴る、廊下に立たせる、水を飲まずに部活等々どれも今やったら真っ黒で誰も庇わない虐待行為になりますね。
倫理観をアップデートできない中高年の皆様はそれが当たり前の教育だという化石でそのまま指導や教育の弁を振るう。
こういった方々は素直にご退席いただくしかないのでしょう。
大事なことなので、もう一度繰り返しますがアップデートできない人のみを対象としており、全ての中高年にお話しているわけではありません。
教育者や支援者が自分の価値観を押し付けてはいけない。
時代によって正解が変わるって事がわからない人はマニュアルで正解が若いりやすい仕事でロボットと戦う道を選ぶしかないのかなと思うだけです。

今回話題になった人達は30代

このくらいの年代だと自分たちが体罰で育ったとは言い難い年代の気もしますね。
30代後半のお二人に関してはギリギリそういう先生にあたり続けて、教育とはそういうもんだと育ったかもしれません。
DVを受けた子供は高確率でDVを行う。
それしか子育ての仕方がわからないから。
それはその通りだと思います。
【公式】ケアマネ介護福祉士も複雑な家庭環境で育ったため、一般家庭というものがイマイチ分からないまま育ちました。
故に理想の家庭像はサザエさんで、家族大勢で暮らしながら、専業主婦をしている。
旦那さんは会社帰りに飲んで帰る。
時々ベロベロになってお寿司の折りを持って帰ってくる。
それが普通だと思っており、それ以外の家庭ってなると、ちびまるこちゃん…。
大人になるにつれ、この仕事をしていくにつれ時代の変化によってそんな家庭が減ったのかもともと幻想で【公式】ケアマネ介護福祉士が生まれた時点でそんな家庭は無かったのかがわからない所ではありますが…。
話は大きくそれましたが、小さい頃の思い出や記憶って三つ子の魂百までとはよく言ったもんで大きく影響を受ける…。
そういった教育方針の先生にあたって小さなころから認知的に歪んでいた可能性はあります。
これは本人のせいではなく、環境のせいである為同上しかありません。

倫理観を正すタイミングはいくらでもあったはず…

ただ、そんな中で保育園の先生になるには少なくとも大学へ通って勉強する必要があり、自分が受けてきた教育方針と今の世の中が大きく違うって事は勉強しているはず…。
残念な世の中ですけど数は少ないながらも虐待のニュースは発達界隈や介護界隈ではもはや珍しくないくらい…。
部活動で、外部コーチが手を上げたなんてニュースも「まだそんな人がコーチやってる学校あるんだ?遅れすぎでしょ?」くらいの印象しかないくらい当たり前にダメって認識が生まれないのは本人だけの問題でしょうか?
同じ福祉分野や同じ教育分野でこれほど問題になっているのにしつけのためにやったはもはや保育士の資格を与えた国にも問題があるんじゃないかと思うくらいです。

大人になっても間違った倫理観や知識をどう正すのか…

介護も保育も現状は一緒ですね。
定期的な研修医や勉強会が必要。
むしろ会社側でできる予防措置とすれば、これと内部報告がしやすい体制を作るくらい…。
当たり前のことを当たり前に行っている職員に関してはタダ研修が増えるだけで疲弊の原因になるだけですね。

そんな保育園自体の悪質隠蔽…

通常であれば即座に虐待行為を見つけたら行政機関へ通報して、自分たちの身に降りかからないように首切っちゃうのが普通なんですけど、今回世間をにぎわせている静岡県は保育園も告発をした職員に土下座をして事を荒立てないように理事長自ら動いたり、他の職員へ誓約書を書かせ、外部への情報漏洩を防いでいたようです。
むしろ、こういった場合は速やかに行政へ報告しつつ速攻解雇処分の手続き取るところが多いんですけどね…。
罪に問われるようなことをした職員を庇ってそのまま運営を続けていたという事で、結局保育園の理事長は犯人隠避で行政から訴えられるというダブルパンチを食らったようです。
まだ罪自体は確定していませんが、これだけ大騒ぎになったのに事業継続は難しい所でしょう。

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昔からあった…

昔からありましたよね。
世の中が明確な虐待や事件だと認識し始めただけ…。
多くの人達はこれが虐待だ、事件だと認識し始めると脳内がアップデートされ、やってはいけない行為になるんでしょう。
そうならなかった一部の人達がこうやって事件を起こすのでしょうね。
正直な話、1歳児の担当6人中3人が今回逮捕されています。
一歳の子供がおとなしくしている訳もないし、言う事聞けるわけもない。
そんな事、保育園の先生じゃなくてもわかるし、1歳の子供にしつけのために体罰を与えるって、そんな事に効果ない事なんか全国の子育てしたことある人ならわかります。
正直なところ、1歳にしつけとかマジ意味わからないです。
そんな言い訳ありえないですし、何するかわからない1歳児にイライラしたり手を上げるまでの感情を抱くのであればもう保育士である資格はありませんね。
冗談抜きに1歳児が何するかわからないし、複数人を相手にする。
これで手を上げるんなら本当にこの仕事が向いていないんだと思います。
言い方はとてつもなく悪いですが、3歳とか5歳とかならまだしも、一歳児クラスで本気で怒ったところで無駄。
危ない事をさせないようしつけするんじゃなくて危ない環境を排除することが必要。
優先順位が間違いすぎてますね。

一方で割れ窓理論的な所もある

正直な所、割れ窓理論的な部分も大きいですよね。
だって、担当していた6人中3人が逮捕されているんですよ?
ありえないですよね?
半分が確固たる証拠があって逮捕されている…。
そんな中で働いていたら感覚麻痺してくるんでしょうね。
通報した人はそんな感覚になるのが怖かったのか、そんな環境を内外から見ていて自分はそうならないようにという固い意志があったのか。

いずれにせよとんでもない環境で働いていたのは間違いないですね。

給料高くすれば多少は人材選べるよね

介護業界や保育業界は人材不足です。

そりゃあそうです。

大体給料18万前後、手取りで12万から多くても15万円…。

やりがい搾取の極みですが、それでも人材は足りない。

介護と違って資格がなくちゃ働けない…。

面接の時点で相当やべーなと思っても雇わなくちゃいけないでしょうね。

介護業界以上に人は選べないでしょうね。

でも、意外に保育士の免許を持っている人は多いですよね。

それこそ潜在保育士…。

そりゃあこんな給料じゃずっと働いているのは難しい。

人も少ないから休めない。

子供ができれば自分の保育園に預けられないし、行事ごとは日程かぶって自分の子供は一度も見れないなんて人も聞く話です。

このくらいの給料ならスーパーだろうがコンビニだろうが土日休みの事務職だろうが稼げちゃう。

そりゃあ働く人少なくなりますよね。

給料を爆上げして、働きたい人がいっぱい集まればある程度精査できるので、面接でヤバいなと思った人は雇わずに済む…。

こういった事件が起きる確率を人為的に減らせる可能性はあるでしょう。

介護業界以上に給料を上げてほしいなと思う分野だと【公式】ケアマネ介護福祉士的には思ってしまいます。

 

 

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