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介護職員の手取りは2024年4月から減ります。

2024年介護職員は給料上がっても手取り減ります

 

厚生労働省は17日、介護保険の給付費を支えるために40歳から64歳の現役世代が支払う保険料について、来年度の見込み額を明らかにした。【Joint編集部】

1人あたりの平均で月額6276円。前年度と比べて60円高くなる。年額の平均は7万5313円で、前年度より720円増える。この日の社会保障審議会・介護保険部会(持ち回り開催)に報告された。


高齢化で介護ニーズが拡大していることが最大の要因。月額2075円だった制度開始時(2000年度)の3倍超に膨らんでおり、負担は今後も重くなっていく見通しだ。


現役世代の介護保険料は医療保険料と一体的に徴収される仕組み。個々の金額は、加入している医療保険の種類や所得などによって大きく異なってくる。


厚労省が公表した来年度の見込み額は、いずれも労使折半前のもの。サラリーマンらの場合、原則として半分は企業側が40歳以上の社員の数だけ負担することになる。

(引用介護joint)

 

 

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介護職員は2024年から平均6000円給与が上がる

6000円は平均

処遇改善の平均給与は確実に上がるけど…。

毎度毎度説明しているので、もはやこのブログを見ている人に説明するのはどうかなって感じですが、さらさらっと処遇改善の仕組みを説明。

一人当たり事業所の請求している加算にもよりますが、月額15000円~25000円くらいの処遇改善等加算(給料やボーナスに上乗せするお金)をもらえます。

ただ、平等に配ってはいけない(特定処遇改善加算)ので、基本的に100円しかもらえない人や80000円もらえる人が居るっていう感じのお金です。

平均すると20000円から30000円くらいの給料が月額増えているよっていうものになるんですよね。

4月からはさらに平均6000円の賃上げがさらに始まります。

もちろんもらえる人、もらえない人もいるし、事業所が申請しないっていう可能性もすごくあります。

正直なところ、処遇改善加算に係る書類って超絶めんどくさいし、もらった額以上に職員へばらまかないといけないので、申請するだけマイナスといえばマイナスのものになります。

職員が国からのボーナスがなくても働きますよっていう感じで職員が集まっているなら申請しなくてもいい感じではありますからね…。

そんな月6000円平均介護職員の給料は上がります。

天引き額が増える…

とはいっても、そんな簡単ではないのがこの日本ですね。

なんと、来年から介護保険料が上がるそうです…。

平均6000円ちょっとに上がるみたいですね。

月額6000円を介護職員に補助するのに、それ以上の金額を引き抜くことになるようです。

もはや、介護職員になったら介護保険料と所得税免除とかにしてくれたらいいのに…。

給料安いし、人材も少なくて困ってるくらいなんだから税収的にもそんなに痛手ではないでしょう?

そんな妄想を繰り広げる【公式】ケアマネ介護福祉士なのでした。

人によっては手取りが減る…

正直なところ手取りが減る人のほうが大多数ですね。

40歳以上で介護職員…。

処遇改善交付金が6000円以下っていう人のほうが多そうですね。

その辺を考えるとどうしようもないですよね…。

手取りが減るのは確実かなっていう感じです。

まあ平均の手取りから考えると介護保険料が上がる金額としては6000円以下だとは思いますけど、来年再来年とか考えると手取り減るのは確定ですからね…。

【公式】ケアマネ介護福祉士的に単なる増税…

【公式】ケアマネ介護福祉士の考察

介護職員の給料はどこまで上がるのか…

正直なところ、介護職員の処遇改善加算はいつまで用意されているかわからないし、結構しんどいなって思います。

今回、介護業界に入ってきた職員より、介護業界を去ってしまった職員が多い逆転現象が話題になりました。

今まで頑張ってきた職員がどうせ給料上がらないだろうと今回の処遇改善の上げ幅6000円で見切りをつけて辞めていってしまったっていう感じもありますよね。

これから伸びる業種だから、高齢化率が高まるから…。

そんな言葉で入ってきた職員が明るい未来はないと思って見切りをつける…。

確かに今は超好景気っていう話らしいので他業種のほうが給料高いんでしょうけど…。

その辺があるので他業種に移る人が多くてもおかしくないのかな…。

昔は夜勤やって手取り15万円とかだったので、そのころに比べれば格段に給料は上がったとは思いますけど、給料上がったのはごく一部で、無資格未経験とかで処遇改善加算がそれほどもらえていない人はひかれる税金も増えたのでむしろ手取りが減ってる人もいるかもなって思ってしまいますね…。

【公式】ケアマネ介護福祉士が最近直面する問題…

最近思うのが、いいウェアラブルデバイスないかなっていうのが最近の悩み…。

一度持ったんですが、メイドイン東南アジアのもので3か月くらいで壊れてしまい…。

それ以来買い替えていない…。

その腕時計型ウェアラブルデバイスは画面の壁紙も変えれた…。

見た目もすごくオシャレで(某一流ブランドそっくりというか…)だったんですけど、ほんとに秒殺でした…。

アップルウォッチはあんまりにも高いし…。

安いのは安いし…。

高いのは高いし…。

最早どれがいいのかすらわからない…。

壁紙を自分の持っているお気に入りの画像に変えれて、ヘルス測定してくれて、電話が手元で受けられるやつ。

誰か詳しい人教えてくれないかな…。

この間まで悩んでいた骨伝導イヤホンはこれが最高っていうやつが見つかったんだけど、新しいやつも出てきたので欲しいなと思いつつ、この金額はとってもじゃないけど買えない…。

流石に無理だなあ…。

社長にもらったやつで全然満足しているしまあ全然堪能しているしいいかな…。

そしてフライパンのテフロン加工が死んでしまっている…。

フライパンは買い替えなくちゃいけないけど、数年に一度ティファールの初売りで買ったやつに毎回買い替えていましたが今年は家族の入院なんかもあって全然いけなかった…。

しょうがないけど、買い替えられなかったから来年までこのまま使うしかないなあ…。

物欲はあっても買い物する余裕がない…。

ほんとどうにかしないといけないなあ…。

 

 

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