日本でも介護業界でストライキを実行した所が出てきた！
県内の民間医療機関で働く職員らで構成する労働組合が、労働条件の改善を求め、長崎市でストライキを行いました。
（抗議活動）
「せめて平均水準まで引き上げることを求めることが必要」ストライキを行ったのは、民間医療機関や介護・福祉の事業所の職員らで組織する「長崎民医労」です。
今年の春闘で基本給のベースアップなどを求め、法人側と団体交渉を行ったものの、決裂したため3つの事業所の11人が1時間のストを行いました。
民医労は「すべての産業と比べ、賃金水準が低く 改善が必要」と訴えています。
（引用ヤフーニュース）
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日本ではほとんど起きないストライキ
介護業界だと初めてじゃないの？
【公式】ケアマネ介護福祉士の情報収集不足だったらごめんなさいなんですけど、介護業界がストライキを起こしてニュースになったのを目にしたのは初めて…。
本当にびっくりって感じですね。そんな団体居るんだ？
ってワクワクしたくらいです。
ストライキの時間は1時間…。
一時間といえど、施設職員が全員ストライキすればもう終わり…。
たかが一時間ですが、命に関わる介護業界においてストライキは日本で見ることがなかった行動。
そもそもストライキって何だろうっていう人に関してはGoogleで勉強してもらえればいいかなっていう感じですけど、ざっくり伝えると『給料上げろー！！』とか大声で騒ぎながら町を練り歩いたり、意図的に仕事を放棄したりする運動ですね。
よく海外とかでは電車とかバスとか交通関係とかがストライキを起こして、みんなが移動できなくなったりとか、病院がストライキを起こして患者さんがみてもらえないとかスーパーの従業員がストライキ起こして休業状態とか結構社会問題になるくらい大きくやる。
中には給料上げるまで働かないぞー！
とかで何日も止まったりするのが海外ですけど、日本ではほとんどそういった光景が見られません。
一時間といえど、みんなでやれば大きな社会問題になるからすごく効果的かなとは思います。
11人でストライキ…
ただ、今回は長崎県の民医労に所属する11人とのこと…。
民医労って全日本国立医療労働組合の略称…。
病院だったり、介護業界の任意団体で、所謂入る人のメリットとしては共済とかが主な目的って感じの団体…。
保険に任意で入るって感じの団体なので基本的に、いろんなところで所属している人たち。
バラバラな会社で働いているので、ストライキをしても会社が回らなくなるっていうことはなさそうですね…。
しかも11人が1時間…。
正直なところ、会社がそれで賃上げをするっていうマインドにはならないでしょう…。
上手くいけば、2時間有休とかで、時期的にも有休消化してほしいから会社としても有休消化してくれるし、ストライキ側もストライキといえど事前に会社へ相談していれば給料も普通に保証されそう…。
ストライキってみんなでやるから困るわけで、事前に説明していればその日の職員はある程度手厚くなっているかもしれない…。
なんかなあ…。
思っていたのとはちょっと違うかなって感じの話でした。
それでもストライキと名前がついたのは大きい気がする
それでもストライキっていう名前がついたっていうのはすごく大きい気がしますね。
介護業界、医療業界でもストライキしていいんだ！
そういった考えになれば業界が変わるかもしれませんしね…。
どこか大きい病院とか大きい入居施設が一斉ストライキとかしたらさらに話題になるけど、日本ではやっぱり難しいかなと思ってしまう【公式】ケアマネ介護福祉士なのでした。
【公式】ケアマネ介護福祉士的に大手の法人さんとかで起きればいいのになあ…
全国ニュースになるには…
今回もネットニュースで、介護と検索したからようやくって感じ…。
やっぱり全国ネットの地上波で取り上げられるくらいになるにはめちゃめちゃ大きい団体とか、とんでもない人数でやる必要がある。
もしくは本当にいいのかはわからないけど、社会的に支障が出るくらい大きな活動にならないといけないのかな…。
それはそれでなんか日本らしくなくて嫌な気分ではあるけど…。
でも、そんくらいしないと日本の法律は変わんないんだろうし…。
ホント難しい問題…。
ケアマネもボイコットでもして給料改善してもらわないといけないかもね…。
会社の問題じゃなくてシステムの問題だからボイコットなりストライキなりして介護保険自体を変えないと給料は変わらないからね…。
もしくはケアマネの公平中立を無視して自分の会社の営業職になるか…。
まあケアマネの給料って、自社にサービス流し入れて確保している部分が大きいから仕方ないんでしょうけど…。
理想と現実の壁は大きいわ…。
【公式】ケアマネ介護福祉士の日常…
最近ホントに仕事が忙しくて秒殺で夜寝てる…。
ふと思ったんだけど、現場と兼務していたり、普通にケアマネを事務所に通勤していた時は夜全然寝れなくて内服までしてた時期もあった…。
新しいケアマネへの教育だったり、今まで以上にストレスはかかってるはずなんだけど、不安や嫌なことっていうのが今のところない…。
多分ストレスの種類が違うんだろうなあ…。
前の居宅では受け持ち件数なんてそんなに気にしなかった…。
でも、今はめちゃめちゃ気になる…。
育児も今まで以上に関わりやすくなった半面、めちゃめちゃストレスがかかる…。
ストレスを発散する場所も、夜寝るようになって意識的に何かする時間は減ったけど、寝て起きたらいつの間にかストレスも極限まで解消されているのかもしれない…。
更に地域のイベントごとや相談を請け負うことになって、休みもそれほどない感じだけど、それでも毎日がある程度充実していて楽しい毎日。
もっと体力があればと悔やむ部分は大きいけど…。
ケアマネの働き方っていうか、この働き方ってすごく多種多様にできるはずなのに、なんで事務所に出勤するスタイルなんだろう…。
ホントみんな【公式】ケアマネ介護福祉士みたいな働き方すればいいのに…。
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