岩手県紫波町の老健白鷺で虐待認定の営業停止命令で廃業確定？
岩手県紫波町の介護老人保健施設で、入所者に対し職員による虐待行為が発覚しました。
県はこの施設の開設許可を停止し、６月から事実上１年の営業停止処分にすると発表しました。井上智晶アナウンサー
「施設では入所者が身体を拘束されるなど、虐待が疑われる行為が行われていたということです」行政処分を受けたのは、紫波町犬渕の介護老人保健施設「白鷺」です。
県によりますと、匿名の通報を受けて２０２２年９月から１０月にかけて監査を行った結果、複数の職員が入所者７人に対しベッドに拘束するなどの虐待行為を複数回行っていたことが確認されたということです。
また、この施設では２０２２年８月にも入所者１人が暴行を受けけがをしていて、５０歳の元職員が傷害の罪で略式起訴され、５０万円の罰金刑を受けています。
県は３月１５日に会見を開き、施設の体制などに問題があったと指摘しました。
県長寿社会課 前川貴美子総括課長
「組織として虐待防止に取り組む体制が整備されていなかったことが、高齢者虐待発生の一因になっているものと考えている」県では、虐待が始まった時期は不明としながらも、常習的に行われていたと見ています。
そのうえで施設に対し開設許可を停止し、６月から１年間、事実上の営業停止とする行政処分を下しました。「白鷺」の伴弘理事長は、「拘束は転倒や転落防止のために行った。拘束の必要性の検討が不十分で、記録も残さず安易だった。大変申し訳ない」と謝罪しています。
(引用ヤフーニュース)
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どこで起きた虐待の話？
岩手県紫波町の老人保健施設
名称 (ふりがな) かいごろうじんほけんしせつしらさぎ
介護老人保健施設白鷺
施設の所在地 〒028-3311 市区町村コード 紫波町
（都道府県から番地まで） 岩手県紫波郡紫波町犬渕字南谷地108番地3
施設の連絡先 電話番号 019-672-1220
FAX番号 019-672-1221
病院のホームページにちょろっと老健の紹介があった程度ですね…。
定員100人の老人保健施設。
よくある病院の老健です。
運営法人は社団医療法人法友会で珍しく病院併設じゃない老人保健施設っぽいですね。
普通だったら協力病院が関連母体病院だったりするはずなんですけど…。
協力医院を見ても完全に別病院っぽい感じですね…。
データを見る限り、100床満床になっていた時もあったので、地域に特別養護老人ホームやサ高住等の施設サービスが少ない地域なのかなと個人的には思っています。
基本的に老人保健施設は大体が病院併設なので、きっと病院からの利用者さん横流しで全然入居空きの心配もないシステムが構築されているのかなって感じなのにここはそれがなく100床満床の時期もあるという…。
その辺を考えるとホント周りに施設サービス系が少ないのかなと…。
田舎によくあるシステムだし、経営安定のためには必要な事なので別に否定はしませんけど…。
ただ、そういった競合がいないところなため、殿様商売的になっていたのかもしれませんね。
2022年にも虐待で指導されていた
2022年にも虐待の認定を受けていて、処分を受けていたのにもかかわらず利用者さんや家族からの苦情が絶えず…。
適当に運営している老人保健施設にありがちな常勤でいなくちゃいけないはずの医師が必要な回心を行っていなかったということまで発覚したようです。
正直なところ、【公式】ケアマネ介護福祉士が働いていた老人保健施設でも、施設庁である医師が脳梗塞で倒れ、２４時間体制で施設にいる(介護されていた)状態でも普通に電話で別の医師から指示を受けて運営していましたからね。
大分昔の話なので今はどうなっているかわかりませんし、時代もあったのでしょうけど働いているちゃんと制度を理解している職員は結構危機感をもっていましたね。
特に看護師さんはドカッと抜けましたし、施設長を介護するっていう異次元の状態に困惑する介護職員も多かったです。
一年間の効力停止…
一年間の効力停止っていうのは、すべての許可を一年間はく奪するってことなので、基本的に営業をしてはいけませんよっていう話です。
普通、施設サービスだと入居している利用者さんがいる限り一年間の新規受け入れ停止とかになるのが普通なんですよね。
営業停止にしてしまった場合、利用者さんをほかの施設にお願いしたり、老健だと家に帰れる人は家に帰したりと結構無茶しなくちゃいけなくなります。
正直なところマジで厳しい措置ではありますけど、仕方ないといえば仕方ないんだろうなぁ…。
そのくらい悪いことしているわけだし…。
特に一回処分を受けているわけだし、二回目だし老健としての条件を満たしていないわけだし…。
利用者さんやご家族としてはあまりにもかわいそうだなと思ってはしまいますけど…。
しかも満床の100名をほかの施設に移動…。
農村部だし豪雪地帯…。
今まで毎日のように面会に来ていたご家族が全然遠くて行けないとか、せっかくリハビリをして家に変えれる日々を願っていた人が急にリハビリのない老人ホームに入居させられたり…。
虐待を受けるよりはマシっていう考え方もありますけど、そもそも虐待をしないような体制や施設を構築してねって話なんですけど、一度処分を受けてもなおかつこれ…。
掘れば掘った分だけまた違う不正が出てくる…。
もうどうしようもないんだろうなと思います。
職員もリストラ確定？？
利用者さんの問題もさることながら、職員の方もかわいそうですね。
【公式】ケアマネ介護福祉士の調べ方が悪くてホントは病院併設だったりすれば1年間の病院勤務でとりあえず乗り切れる…。
乗り切れればいいけど…。
病院勤務の経験もちょっとだけある【公式】ケアマネ介護福祉士ですが、老健とはやっぱり異次元で別物…。
看護師さんは今更高度な医療を必要とする現場に戻れないし、介護職員さんも、介護から看護補助的なポジションへの鞍替え…。
ホント言い方悪いんですけど、老健で介護理論をもって確かな知識、技術があっても、病院では発言権はありませんし病院によっては人権すらないくらいの扱いを受けたりもします。
正直乗り切れずに多くがその一年間の間に辞めていきそうな気がします…。
働く場所がある分自主退職になるので失業保険面等々の問題を考えると不利…。
また、大きな病院あるあるですがこれって通えないよね？
みたいな病院へ転勤命令出されたりして退職を促されたりっていうのも考えられます。
実際問題、100床の老人保健施設＋通所リハビリテーションなら従業員は50人以上少なくともいるでしょう。
通勤可能な近隣の関連施設があったにしてもそれほどの人数が欲しいってところはないでしょうね…。
【公式】ケアマネ介護福祉士の調べ方が間違ってなくて単独の施設なら1年間の営業停止で廃業ほぼ確定です。
流石に1年間職員の給与やランニングコストを払いながらその後にまた100床を埋める…。
しかも今度は虐待というレッテルを背負った状態で…。
ちょっといくらあれば足りるのかもわからないし、いつプラスに転じるのかもわからない…。
老人保健施設は医師の常駐が必要なので、今の施設長である伴弘医師の年齢にもよりますが、変わりが見つからなくて廃業なんてのはあるあるの話…。
あと何十年先にプラスへ転じるかわからない状況なので廃業するのは目に見えています。
買い手が現れなければ職員はそのまま廃業とともに失職…。
失業保険や割増の退職金がもらえる分だけまともかもしれませんけど、問題は再就職先…。
引く手あまたの介護業界とはいえ、今までの給料はもらえないでしょうし虐待しまくりの施設だった職員となればちょっと余裕人員的に募集をしている施設は雇い入れてくれるかどうか…。
かなり条件的には不利になる印象です。
【公式】ケアマネ介護福祉士的に10年やっててようやくプラスになるかならないかのところだったろうに…
黒字倒産ならまだしも…
法人自体も2009年の登記…。
建物自体も一括購入なわけないでしょうから借り入れもきっと残ってる…。
開設当初からいきなり100床埋まったわけもないでしょうから収支的にはきっとマイナス…。
廃業っていうよりかはもう倒産させちゃうんだろうなあ…。
関連施設もないわけだし未練もないでしょう…。
残された職員、利用者さん、その家族…。
もちろん虐待を受けていた利用者さんやその家族が一番の苦痛を味わっているでしょうけれど…。
それだけ悪質で改善のしようがなかったんでしょうね。
これだけ大規模な施設をこんな厳しい処分…。
本当に相当ヤバいところだったんでしょうね…。
令和になったこの世の中でもこういった施設が残っているっていうのが怖い…。
利用者さんの移動に伴う利用料金のアップも考えられるけど、その辺は認可を出した行政が負担してくれるのかしら？？
いきなり廃業して万歳する可能性もあるこの処分…。
円滑な引継ぎや利用者さんの住み替えができるのかがホントに心配…。
行政が負担金等を出さないのであればサ高住とかに住み替えも不可能かもしれない…。
そうなったときに、どこまで遠くに連れていかれるんだろうと心配してしまいます。
まあ虐待を行った施設が悪いのに行政がお金出すのはおかしいだろっていう住民からの反発も十分に考えられることを考慮すると何とも言えないところではありますけど…。
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