まごころの里赤磐で集団虐待はIT化のきっかけに

岡山県特別養護老人ホームまごころの里赤磐で集団虐待の行政処分

高齢者8人に対して虐待を繰り返していたとして、赤磐市の特別養護老人ホームが来月（8月）1日から6か月間の、利用者の新規受け入れ停止の処分を受けました。

（清岡 芳史 記者）「こちらが、虐待が行われていた介護施設です。入所者に対して、無視や大声を張り上げるなど、少なくとも1年間にわたって行われていました」

処分を受けたのは、赤磐市西軽部の「特別養護老人ホーム まごころの里赤磐」です。

赤磐市によりますと、この施設では少なくとも1年以上にわたり、『眠っている入所者に声掛けをせず、通常以上の速度で車いすを押して、段差でつまづいて転落させる』、『トイレの介助を依頼した入所者に「自分で行けるじゃろ」と言う』などの虐待行為を行っていたということです。

虐待を行った従業員は4人で、入所者8人に対し身体的虐待や心理的虐待、ネグレクトを、合わせて17件行っていました。

赤磐市は今後、施設の職員に向けた研修を実施するなど指導していく方針です。

(引用ヤフーニュース)

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話題のトイレに行きたい？高いぞ？発言…

身体的虐待に認定

他のネットニュースでは虐待の内容が…

他のネットニュースを見ると、トイレに行きたいと話する利用者さんに対して「高いぞ？」って言ったりとか車いすに乗せて猛スピードで走り、転倒させたりしていたみたいなことが書いてありましたね。

結構な量の虐待があるみたいです。

まあ虐待の認定が出たのは職員4人が利用者さん8人に対して…。

もっと調査すれば出てくるのかもしれませんが…。

もしかしてユニット1か所が腐っていたのかもしれない…

ちょっと事件のあった特別養護老人ホームを調べたら怖い仮説が立ちます…。

施設概要
施設名    特別養護老人ホーム　まごころの里 赤磐
所在地    〒701-2215 岡山県赤磐市西軽部1244番地１
開設年月日    平成21年10月1日
ご利用条件
特別養護老人ホーム：　要介護認定を受けられた方で、在宅での介護が困難な方。
ショートステイ：65歳以上で、要支援・要介護認定を受け、在宅で介護されている方。
定員    入所：29名
ショートステイ：9名

いわゆるユニット型の特別養護老人ホームですね…。

虐待認定された職員が4人…。

虐待された利用者さんが8人という事で、若干利用者さんも職員も足りないけど、1ユニットで起きていた可能性が考えられますね…。

施設全体が腐っていたのであればこれからの調査でガンガン出てくるかもしれないですけど、せめて1ユニットが腐っていただけと思いたいところです。

他にも従来型の特別養護老人ホームと小規模多機能施設があるみたいですけど、そっちに関しては場所も離れているし、これから調査が入るのかもしれませんが特に大きな問題は今のところなく運営されているのかなと…。

半年間の新規受け入れ停止…

地域密着型特別養護老人ホームの新規受け入れ停止だけならまだしも、法人にかけられた罰則だった場合、従来型特養の70名定数＋ショートステイ…。

28人定員の小規模多機能型居宅介護に関してもあおりを受けるのであればそれなりにヤバいんだろうなって思います。

こりゃ一年間職員へのボーナス無しだな…。

他の職員はとばっちりと風評被害でガンガンやめる…。

そのおかげで新規受け入れできるようになった時にはすでに職員がいなくて新規の受け入れができないっていうよくある負のスパイラルに突入ですね…。

これって何らかの忖度とかないの？

正直なところ、【公式】ケアマネ介護福祉士も「トイレ行きたい？高いよ？」って絶対行ったことありそうなセリフですね…。

まあ「しっかり立つ練習してきてるんだからトイレで立ってくださいね？」くらいの事を言うと思うんですけどね…。

ホントにこの言葉自体が完全アウトで情状酌量の余地がないのであればホントにフランクな冗談も受け入れられない…。

そこまで来るんならもはや本当に機械にやってもらった方がいいんだろうなって思います。

世の中的にこんな冗談も虐待だっていうんだったらもう怖くて冗談言えないですよね。

まあ冗談も傷ついちゃう人がいるからっていうのはその通りなんでしょうから何とも言えませんが…。

マジで昭和の考えはきれいさっぱり忘れて新たな世の中に対応していく必要がるんでしょうね…。

虐待で怪我させたのは事故報告書なのかな…？

車いすを猛スピードでおして転んでしまったという虐待ですが事故報告書とかは出ているんでしょうかね？

もし出ていないのであれば全く怪我がなかったか、それとも施設へ報告しなかったのか、報告したものを施設が隠したのか…。

色々可能性は考えられますけど、どちらにしろ施設の落ち度がゼロだったという感じにはなりませんね。

ユニット型の施設で、夜勤は間違いなく他のユニット職員も来ているだろうから事故報告の内容と利用者さんの身体状況が嚙み合わなかったら絶対的に気づくであろう人もいるでしょうからね…。

内部告発なんだろうな…

暴言なんてのはどう考えても内部告発なんでしょうね…。

やっぱり悪いことってどこかでこうやって発覚するようになっているんですかね。

内部告発した職員が守られることを願います。

【公式】ケアマネ介護福祉士的にはボーナス吹き飛んで恨まれるのが怖いので、さっさと辞める方が結果的に楽なのかなって思ったりしちゃいますけど…。

これから新規利用者受け入れ停止、更に職員の流出を考えると早めに辞めとけばいいんじゃないかなって思います。

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【公式】ケアマネ介護福祉士的に冗談も言えないこんな世の中じゃ…

【公式】ケアマネ介護福祉士の考察

機械的にやるんだったら人間じゃなくてもなあ…

ホントに思うんですけど、今回の虐待で完全に認定されちゃった冗談でも使いそうなワード…。

冗談ぽい言い方やタイミングとかはガンガンに無視しなくちゃいけないしっかりとした認定なわけだから…。

こういった事件が増えれば増えるほど、虐待とそうじゃないボーダーがはっきりと明記されていく…。

ブラックジョークはもちろん、ブラックじゃないジョークも怖くていい出せなくなる…。

機械的に働かなければいけなくなるし、そうなってくれば別に機会が働けばいいんじゃない？

そう思ってしまう【公式】ケアマネ介護福祉士なのでした。

【公式】ケアマネ介護福祉士の日常…

今月から家の電気代を払えと言われた【公式】ケアマネ介護福祉士…。

日中めちゃめちゃエアコン使ってるししょうがないのかもしれない…。

いいけど冷蔵庫も買えないし、車検もじゃあ払ってくれるのかと言いたくなる…。

一般家庭でもこれだけ値上がりに対して揉めたり頭を悩ませることが多くなっているのはうちだけじゃないかなって思います…。

施設においても全く同じ状況で、食費や光熱費がすこぶる上がっている…。

人件費を削るのか、消耗品費をケチるのか、言い方はめちゃめちゃ悪いですけど削る床を削っていくしかないわけなんだしグチャグチャ言ってる場合じゃない。

一人一人が何ができるかを考えなくちゃいけないんだろうなあって思うのでした。

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