介護職への給付金、歓迎の声とともに不安も 「これで終わりにしないで」
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グーグルさんからの返事が遅いですが、もしかして合格なのかしら？
介護職への給付金、歓迎の声とともに不安も 「これで終わりにしないで」
記事の要約はコチラ
①『慰労金』給付ありがとう。
②でも、肝心なのはコロナウイルスの第二波、第三波。
③一時的でも介護職の頑張りを政府が認めてくれた証。
④それでも平均所得がほかの産業より100万円低いんです。
⑤本当に必要なのは来年の介護報酬改定ですよ。
⑥来年の介護報酬改定によって介護職員を増やさないと『介護崩壊してしまうかもしれませんよ？』
介護職への給付金、歓迎の声とともに不安も 「これで終わりにしないで」
さすが結城教授。良いこと言いますわね。
縁もゆかりもないけれど大好きな先生です。
今回の『慰労金』は『処遇改善』に続き、介護職をどうにかつなぎとめよう、増やそうという現れですね。
来年の介護報酬改定では
①職員の処遇改善
②利用者の負担増加
この二点が大きな焦点となっています。
今まで１０割介護給付(利用者負担ゼロ)だったケアマネジメント費も１割負担になる可能性もありますし、そうなったら
『言うとおりにケアプラン作らないならクビだ』という利用者が出るのは当然で、そしたらケアマネはただの事務員になると思います。
まあ土台ケアマネを公務員か単独居宅以外禁止にでもしない限り自分の会社に利益が出るようなプランしか作れないと思うんですけれどこの辺は国のお偉いさんはどうお考えでしょうか？
大きい社会福祉法人なんかは天下り先になっている場所もあるくらいなので、国も目をつぶっていたい事実かもしれませんが…。
それでもある程度改革しないとそんな天下り先すらも民間の業者に食われてしまいますよ？
その時は大きな社会福祉法人にだけ有利な法案を通すのでしょうけれどもね…。
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