介護施設でスタッフを盗撮で逮捕の熊本県大牟田市５３歳古賀昌樹
熊本県北の介護施設で、施設の関係者を盗撮したとして53歳の介護士の男が逮捕されました。
男は容疑を否認しています。
性的姿態等撮影などの疑いで逮捕されたのは、福岡県大牟田市（おおむたし）に住む介護士 古賀昌樹（こが まさき）容疑者（53）です。
警察によりますと古賀容疑者は去年（2023年）10月、勤務先の県北にある介護施設で、施設関係者で勤務中だった30代の女性の胸などをスマートフォンで撮影した疑いが持たれています。
また、去年12月には勤務中に県北にある病院で20代の女性スタッフの胸などを撮影しようとした疑いも持たれています。
いずれの女性も施設利用者のケアをしていた時に被害に遭ったとみられ、警察が同様の別の事案について古賀容疑者を任意で取り調べた際に、スマートフォンから複数の動画や画像が見つかったということです。
警察の調べに対し古賀容疑者は「わいせつ目的ではなく、仕事で必要だった」と容疑を否認しています。
（引用ヤフーニュース）
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職員が職員を盗撮
勤務中の職員を撮影…
一応犯人の言い分としては仕事に使うために撮影した。
っていうことは職員の更衣室とかではなく利用者さんが少なくとも映り込む環境下で撮影したってことですよね。
オムツ交換や更衣、リハビリとかのやり方を勉強したいので撮影させてください！
くらいしか【公式】ケアマネ介護福祉士は思いつかないですけど…。
まあそれでも盗撮はいけない…。
まあほぼいいわけなのかなって個人的には思ってしまうので視野が狭まっている可能性がある。
ちなみにこれを読んでいて他にどんなシチュエーションが思い浮かぶんだろう。
ちょっとそれっぽいのが思いついた人はぜひ書込んでいただければなあと思います。
余罪は次々…
前の職場での盗撮疑いが即座に出てきたってことは前の職場でもその疑いがあって離職した、または離職させられた可能性が高そうですね。
まあ犯罪者の見方をする気はないですけど、そういった精神疾患みたいなものがあって止められなかったのかもしれませんし何とも言えませんけど…。
まあその辺は出所後や塀の中にいる間に治療してから世間に戻ってきてほしいものですね。
犯行の手口は…
他のニュース記事を見ると袖口などから女性の服の中を撮影していたとあります。
犯人が袖口にカメラを仕込んで撮影したのか、女性職員の袖口から服の中を撮影したのかはっきりしませんけど…。
介護施設はとんでもなく重労働かつハードに動くのでちょっと服の中が見えても何にもおかしくない…。
正直なところ見えてもおかしくないよなっていうのはあるけど、それを撮影しようっていうのは本当に病気だなってしか思いませんね。
実際、ケア中に撮影とか正直なところムリゲーですから小型カメラ的なものを使ったんでしょう…。
ケアの最中に盗撮しようって…。
そんな暇あったらしっかり働いてくださいって感じです。
マジでどうなってんのって話ですね。
さっとネットで調べただけでもこれ使ったらできるのかな？
みたいなのを打ってるのも問題かなって思っちゃいますけど…。
正直なところこういう犯罪に使おうと思えばいけそうなアイテムは農薬とかの薬品同様購入履歴とかがわかるようにしちゃえばいいのになって思います。
一昔前だったら名探偵コナンしか使わないようなアイテムもどんどん販売されてきているんでしょうね…。
本当に怖い世の中だ…。
【公式】ケアマネ介護福祉士的にほかの業種はどうなんだろう…
職場での盗撮って…
医療、福祉の現場って女性が多いし、男性が少ない…。
だからこそ話題になるのかもしれないですけど、女性しかいない職場で女性が盗撮とか、男性しかいない職場で男性が盗撮とかはないんでしょうかね…。
これも女性が多い職場で男性が盗撮されたから話題になっているだけでその逆だったら話題になったのかどうか…。
別に犯罪者を肯定していたりするわけじゃなくて単純な疑問…。
【公式】ケアマネ介護福祉士の日常…
ホントフルリモートでフルフレックスの職場でよかった。
子供の体調不良＆感染症のまん延で普通ならお手上げ状態なのを何とか仕事と育児を両立できてるって感じ…。
もちろん制限はあるものの、何とか両立できているのはこの働き方のおかげ。
同期も絶賛子育て中でこの働き方でみんな両立している。
ホント素敵だな。
ケアマネの報酬は今回増えなかったにしても働き方の柔軟化は進んでいますね。
モニタリングもリモートが可能になってきているみたいだし…。
まあちょっと医師の意見を伺わないといけないっていうのは【公式】ケアマネ介護福祉士が担当しているエリアではちょっと非現実的ではある感じだけど…。
ただ、自分のことは置き去りで歯医者に行きたいなって思いながらしばらく行けてない。
その辺の時間も上手く作れるようになりたいけど、事務所設立の準備とかがここから始まる。
それでなくても引継ぎとかして件数を減らさないといけないだろうからここからもちょっと忙しくなりそう…。
ホント難しいところだなあ…。
最近生活リズムが崩れている…
最近は、同期にケアマネジメントを伝えるのに食事を取ることが増えた…。
普段はほとんど食事を取らないのでちょっと太ってきた気がする…。
太ってきたら更に体へ負担がかかるだろうし…。
結構しんどいよなあ…。
仕事が忙しくなって痩せればいいんだけど、最近は痩せにくくなってきたし…。
事務所開設の不安と期待…
人数が増えて事務所を開設する話の流れになってきている。
これで事務所周辺のエリアから依頼が来るようになればいいなあ…。
今はずっと事務所周辺以外のエリアから新規を頂いている状況…。
これが変われば本当にうれしいな…。
そうなれば更に会社としても大きくなって、他の福祉サービスで参入ってこともできるかもしれない…。
更に居宅が大きくなるきっかけになるかも…。
でも、不安は尽きない…。
居宅の管理業務はやったことないし、行政指導で躓いたらどうしよう…。
忙しくなりすぎて地域へのリソースが割けなくなるかもしれない…。
精神的負荷に【公式】ケアマネ介護福祉士が耐え切れないかもしれない…。
仕事にリソース割きすぎてブログや副業、家庭までおかしくなったらどうしよう…。
そんなことを考えてばかり…。
ネガティブな【公式】ケアマネ介護福祉士には精神的プレッシャーのほうが大きいですね。
新人さんだけでなくこれからベテランさんが入職したりして、更に軋轢とかが生まれてきたら本当に不安しかない…。
これからのことで不安を挙げればきりがない…。
でも、もともとそういう性格だから仕方ない。
ホントこの性格は変わらないし、好きになれないけどこの性格のおかげでトラブルに強いなって思う【公式】ケアマネ介護福祉士なのでした。
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