介護職の新型コロナ感染、原則労災に 厚労省
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記事の要約はコチラ
1 医師、看護職員はコロナウイルス感染の際には原則労災ね？
2 介護従事者は感染の可能性が非常に高い職務なのでよほど業務外と分かる感染経路以外は労災ね？
3 これでみんな安心して働けるでしょう？
医療従事者は感染リスクが高いのは言うまでもないのですが…。
私が考えているところでは、介護従事者は感染リスクが高いのではなく感染したときのリスクが高い。
故に、医療従事者と同じく感染予防が必要で、良い意味で過敏になっている。
仕事以外でピリピリし、家族がいる場合には家族の行動にもピリピリしなければならない…。
そういう意味で家族に理解が無く、家に帰らない看護職員さんや介護職員さんは少なからずいらっしゃると思います。
介護職員さんとしてはいい事だと思いますがいささか的外れ的な回答に感じるのは私だけでしょうか？
『看護、介護職員に本当に必要なのは、国が頑張れと後押ししているという証拠の微々たる金額でもいいから危険手当、コロナ感染を理由に不当な解雇や差別を受けないしっかりとした法整備。』
と私は考えてしまいます。
特にマスクは需要が高くなって、値段が高騰したことにより国の介入で買い付けまでしましたよね？
医療、介護の需要は職員が減ってきてドンドン高騰しちゃいますよね？
そうならないように危険手当出すなり、ほんとに減ってから国がバカ高いボーナスちらつかせて外国あたりから買い付けしますか？
どちらが安くて手軽で効率的かは私よりも政治家さんの方が詳しいのではないでしょうか？そして私みたいな人間は名の有る政治家さんが
『大学生が困窮して最終学歴高卒になっていいんですか？』
というぐらいなので私のような高卒生え抜きケアマネは生きている事も可哀そうなくらいなんでしょうから大卒エリートが困らない様な世界を作るにしても老後や病気は心配事でしょうからね。
こんな話を真剣に考えるか考えないかはアナタ次第です。
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